“稳岗补贴真是‘及时雨’，这笔资金不仅可用于职工生活补助，还能用于职工转岗培训、职工职业技能提升培训等。提升职工的技能水平，一定程度上降低了我们的用工成本。”3月18日，眉山大润发商业有限公司相关负责人周琴在收到市人社部门拨付给企业的77万余元稳岗补贴时说。当天，全市有96户企业，收到了市人社局发放的稳岗补贴1270余万元。
据悉，为进一步应对新冠肺炎疫情影响，加强企业用工保障，支持全市企业尽快复工复产，疫情期间，市人社局、市财政局、市生态环境局、市商务局等五部门联合出台了《关于眉山市面临暂时性生产经营困难企业认定办法及相关社会保险优惠政策办理流程的通知》。通知明确受疫情影响，我市企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望，其生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；疫情期间企业累计净利润总额≤0；疫情期间至申请时不裁员或裁员率低于上年度全国城镇登记失业率；对中小微企业裁员率放宽至上年度全国城镇调查失业率控制目标；对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放款至不超过企业职工总数20%的困难企业；申请时上一年度足额缴纳了社会保险费，无欠费；制定了在岗培训等稳定就业岗位的具体措施的困难企业均可申请稳岗返还资金。
为了加大政策宣传力度，市人社局先后通过网络、短信等平台广泛宣传援企稳岗政策，公布业务办理流程；发动各级人社部门深入企业宣传援企稳岗政策，点对点通知受影响企业完善申请资料，帮助企业第一时间知晓政策，完成补贴申请。
为扩大稳岗返还政策受益面，在去年的基础上，今年的稳岗补贴门槛进一步放低，对中小微企业给予更大的政策倾斜与扶持。市人社局相关负责人表示，“下一步还将严格按照要求，加快核查审批，确保援企稳岗补贴不漏一家，应补尽补，切实帮助更多企业缓解资金周转‘燃眉之急’。”
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