为贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于高校毕业生等青年群体就业创业工作部署要求，我市不断加强中小微企业吸纳毕业生就业社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴“直补快办”政策宣传，组织人社部门工作人员深入工业园区、企业厂区发放政策清单、服务清单和经办机构清单，告知补贴申请流程和经办渠道。
“通过‘直补快办’工作机制，优化申报流程、定位补贴对象、主动联系服务、强化政策宣传，进一步畅通企业吸纳就业社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴申领渠道。”市就业创业促进中心相关负责人表示。
政策加持
为企业吸纳高校毕业生就业提供保障
连日来，围绕企业吸纳就业社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴“直补快办”政策的实施，记者走访了眉山经开区新区和甘眉工业园区南区部分企业。不少企业表示，“企业是毕业生就业的主渠道，吸纳高校毕业生就业责无旁贷；直补快办有‘绿色通道’，非常方便快捷。”
“迎新培训、团建活动、上下级交流……该项补贴成了‘专项资金’，真正用在了刀刃上。”四川国为制药有限公司相关负责人表示，吸纳就业有利于企业发现和储备人才。
据介绍，2022年四川国为制药有限公司吸纳高校应届毕业生32人次、2023年吸纳高校应届毕业生24人次。毕业生刚入职时，公司对其进行迎新培训，以让他们适应初入职场的角色转变；入职3个月时，公司安排高管和他们交流，为大家解答疑惑；入职6个月时，一场特殊的素质拓展会便呈现在新员工面前，这也是他们的转正仪式。
“事实上，‘专项资金’的用途远不止这些。”该公司相关负责人介绍，为了留住这些高校毕业生，公司给足了他们“仪式感”。比如，公司成立了应届生俱乐部，鼓励本地同事带着他们熟悉眉山、了解眉山、爱上眉山，直到放心留在眉山。
四川启明星铝业有限责任公司也是如此。2022年，该公司吸纳应届毕业生19人次，领取的补贴全部用于职工培训、专业素质提升等方面。“落实就业优先政策、帮助重点群体就业，是必须办好的一件大事。我们将根据公司发展需要，继续吸纳高校毕业生就业，把政策红利持续转化为企业发展实效。”该公司负责人表示。
政策红利
一次性吸纳就业补贴1000元/人、社会保险补贴实行“先缴后补”
市就业创业促进中心相关负责人介绍，企业吸纳毕业生就业，可领取一次性吸纳就业补贴和企业吸纳高校毕业生社保补贴。
其中，对中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，可申请一次性吸纳就业补贴，补贴标准为1000元/人，政策实施期限截至2024年12月31日。
小微企业、新型农业经营主体和社会组织招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，可申请社会保险补贴；补贴标准按照其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，补贴期限最长不超过1年。社会保险补贴实行“先缴后补”，申报材料包括申请表、吸纳人员花名册、营业执照复印件、小微企业证明、工资表明细、劳动合同复印件、毕业证复印件等，符合条件的企业将以上材料交企业所在地县级就业部门，就业部门对资质进行审核，审核通过后在政府官网公示，公示期满后发放。
据悉，今年以来，全市共发放企业吸纳就业社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴92.47万元。
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